近幾年，軟件(jian)測試(shi)是很(hen)多人都(dou)想了解的一個技術(shu)行(xing)業(ye)，很(hen)多零基礎學(xue)員(yuan)在學(xue)習之前(qian)都(dou)想知道軟件(jian)測試(shi)就業(ye)前(qian)景怎么(me)樣?今天小編在這里先為大家(jia)做一次解答，在我們的軟件(jian)測試(shi)試(shi)聽課(ke)上(shang)，我們的老(lao)師(shi)還會為大家(jia)進(jin)行(xing)詳細的分析解讀(du)，希望對(dui)大家(jia)有所(suo)幫助。

　　分享：軟件(jian)測(ce)試就業(ye)前景怎(zen)么(me)樣?隨著軟件(jian)行業(ye)的(de)迅猛(meng)發展和不斷(duan)成熟，對測(ce)試人員(yuan)，特(te)別是高端(duan)測(ce)試人員(yuan)的(de)需求(qiu)與日俱增。據招聘(pin)平臺統計, 目前國內120萬軟件(jian)從業(ye)人員(yuan)中，真(zhen)正(zheng)能擔當(dang)軟件(jian)測(ce)試職位的(de)不超過(guo)5萬人，軟件(jian)測(ce)試人才缺口已(yi)超過(guo)30萬, 向40萬大關急速挺近，巨大的(de)測(ce)試人才缺口供選擇(ze)!

　　一(yi)、軟件(jian)質(zhi)量要求，難解市(shi)場人才荒

　　國(guo)(guo)內企(qi)(qi)業(ye)(ye)要想在(zai)國(guo)(guo)際市場(chang)上立足，就(jiu)必須(xu)進行軟(ruan)(ruan)件測(ce)試，才能確保軟(ruan)(ruan)件的質量。而這一切都(dou)是由軟(ruan)(ruan)件測(ce)試人才來完成(cheng)，那么市場(chang)對(dui)軟(ruan)(ruan)件測(ce)試人才的需求量也越(yue)來越(yue)大。預計在(zai)未來10年內，我國(guo)(guo) IT 企(qi)(qi)業(ye)(ye)對(dui)軟(ruan)(ruan)件測(ce)試人才的需求還將繼(ji)續增(zeng)大。

　　二(er)、職(zhi)業入門快(kuai)，薪酬高

　　軟(ruan)件測(ce)試是個(ge)可(ke)以(yi)(yi)很快入門(men)的(de)(de)(de)職業(ye)，門(men)坎不(bu)高(gao)。對于剛剛大(da)學(xue)畢業(ye)的(de)(de)(de)學(xue)生，只(zhi)要經過(guo)短期(qi)培訓(xun)，就能勝任(ren)相(xiang)應(ying)的(de)(de)(de)軟(ruan)件測(ce)試工作(zuo)。因為市場測(ce)試人(ren)(ren)(ren)才的(de)(de)(de)匱(kui)乏，導致一般軟(ruan)件測(ce)試人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)起薪(xin)(xin)(xin)普遍比(bi)較高(gao)，而(er)工作(zuo)1~2年后，月薪(xin)(xin)(xin)達到8000～13000元的(de)(de)(de)比(bi)比(bi)皆是，另外還可(ke)享受帶(dai)薪(xin)(xin)(xin)年假、內部培訓(xun)、住(zhu)房公積金(jin)等福利待遇，可(ke)以(yi)(yi)說跟開(kai)(kai)發人(ren)(ren)(ren)員(yuan)薪(xin)(xin)(xin)資待遇持平，甚(shen)至部分測(ce)試人(ren)(ren)(ren)員(yuan)薪(xin)(xin)(xin)資高(gao)出軟(ruan)件開(kai)(kai)發人(ren)(ren)(ren)員(yuan)許多(duo)。

　　三、職業壽命長(chang)，發展空間廣闊

　　軟(ruan)件測試無年齡(ling)限制，要(yao)求(qiu)的是經(jing)驗和(he)(he)耐(nai)心，隨著測試經(jing)驗的豐富(fu)積累，就會練就“火眼(yan)金(jin)睛”的本領，而且隨著項(xiang)目經(jing)驗的不(bu)斷(duan)增(zeng)長(chang)和(he)(he)對行業背景和(he)(he)深入了解，經(jing)驗和(he)(he)資歷會帶來更高(gao)薪資和(he)(he)更高(gao)地(di)位，會越老越“值錢”。

　　四、無性別歧視(shi)，就(jiu)業競爭小

　　軟件測試崗位要求工作人員(yuan)具備(bei)經(jing)驗、認真、耐心(xin)、細(xi)致、責任(ren)心(xin)、溝(gou)通(tong)能力(li)強(qiang)等，所(suo)以對性別沒有偏好。同時(shi)也(ye)不需要在(zai)小(xiao)企業(ye)積累經(jing)驗就能獲得知(zhi)名(ming)企業(ye)的(de)入門通(tong)行證，工作壓(ya)力(li)、強(qiang)度相(xiang)對較小(xiao)。

　　五、涉及范(fan)圍廣，多(duo)元化發展(zhan)

　　測(ce)試人員不但需要對軟(ruan)件的(de)質(zhi)量(liang)進行(xing)檢測(ce)，還能(neng)接觸到(dao)與軟(ruan)件相關(guan)的(de)各(ge)行(xing)各(ge)業，項目管理、溝通協調(diao)、市場需求分析等(deng)能(neng)力都能(neng)得到(dao)很好(hao)的(de)鍛煉(lian)，從而為自己(ji)的(de)多元化發展(zhan)奠定了基礎，經過一兩年(nian)實踐(jian)后，很容易(yi)晉升(sheng)到(dao)主管、項目經理等(deng)高級職位。

　　軟(ruan)(ruan)件測(ce)(ce)試就業前景怎么樣?通過上面的(de)詳細(xi)了解，相信大家(jia)都已經(jing)有答(da)案(an)了，如(ru)果您對軟(ruan)(ruan)件測(ce)(ce)試技術非常感(gan)興(xing)趣，可以來了解一(yi)下(xia)千鋒教育提供的(de)軟(ruan)(ruan)件測(ce)(ce)試培訓(xun)課程，千鋒教育在全國(guo)20多所城市(shi)均(jun)設有教學(xue)基(ji)地，歡迎同學(xue)們前來咨詢了解。