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數據分析師是青春飯嗎?需要哪些(xie)能(neng)(neng)(neng)力(li)相反,他(ta)們越老(lao),他(ta)們就越受(shou)歡(huan)迎。數據分(fen)析(xi)與(yu)年齡(ling)無(wu)關,年齡(ling)與(yu)你的(de)經驗和技能(neng)(neng)(neng)有(you)關,適應能(neng)(neng)(neng)力(li)和學習能(neng)(neng)(neng)力(li)并不(bu)重(zhong)要。數據分(fen)析(xi)不(bu)是一蹴(cu)而(er)就的(de)事情,需要積累數據處(chu)理(li)經驗。例如數據分(fen)析(xi)能(neng)(neng)(neng)力(li)、業(ye)務(wu)能(neng)(neng)(neng)力(li)、分(fen)析(xi)與(yu)管理(li)能(neng)(neng)(neng)力(li)等。
數據分析師能力的三個方面非常重要:
1、數據分析專業能力
高(gao)級數(shu)據(ju)分(fen)析師職(zhi)位通常(chang)是數(shu)據(ju)功能(neng)結構的領導者,可以負責產(chan)品或模塊(kuai)級別的項目,帶領團隊全面解決問(wen)題,控制他手下數(shu)據(ju)分(fen)析師的素質。在技術方(fang)面,它可以控制數(shu)據(ju)分(fen)析的全過程,有(you)很好的數(shu)據(ju)收集(ji)、嵌(qian)入、建(jian)模、清洗到數(shu)據(ju)倉(cang)庫的手段(duan),可以回答關(guan)于數(shu)據(ju)的任何問(wen)題。
2、數據分析業務能力
如(ru)果你在(zai)一個(ge)行(xing)(xing)業不斷(duan)(duan)積(ji)累,你對這個(ge)業務非(fei)(fei)常(chang)熟(shu)悉,并且(qie)(qie)積(ji)累了深厚的(de)(de)行(xing)(xing)業經驗(yan),你的(de)(de)價值(zhi)(zhi)(zhi)是(shi)巨大(da)的(de)(de)。目前(qian),招(zhao)聘(pin)網站上99%以上的(de)(de)職位要(yao)(yao)求(qiu)都需要(yao)(yao)相(xiang)關行(xing)(xing)業背景。選擇一個(ge)可(ke)靠且(qie)(qie)有前(qian)景的(de)(de)行(xing)(xing)業非(fei)(fei)常(chang)重(zhong)要(yao)(yao)。只(zhi)要(yao)(yao)行(xing)(xing)業不斷(duan)(duan)發展和前(qian)進,你積(ji)累的(de)(de)經驗(yan)就(jiu)會越有價值(zhi)(zhi)(zhi),你的(de)(de)能力(li)就(jiu)會不斷(duan)(duan)增值(zhi)(zhi)(zhi)。
3、數據分析與管理能力
除了公(gong)司(si)高層(ceng),數(shu)據(ju)分(fen)析(xi)師(shi)是唯一(yi)站在(zai)高處俯視全局的(de)(de)人。公(gong)司(si)幾乎(hu)所有的(de)(de)工作(zuo)都可(ke)以直接反映在(zai)數(shu)據(ju)中。強大的(de)(de)分(fen)析(xi)和推測能(neng)力使(shi)數(shu)據(ju)分(fen)析(xi)師(shi)擁有鷹(ying)一(yi)樣的(de)(de)眼睛。深入參(can)與公(gong)司(si)的(de)(de)管理和商業行為,成為規劃者甚至(zhi)決策者,是數(shu)據(ju)分(fen)析(xi)師(shi)可(ke)以上演的(de)(de)逆襲(xi)。
大數據(ju)分析的職(zhi)責是(shi)利用數據(ju)分析技術和方法(fa),從海量數據(ju)中挖(wa)掘(jue)出(chu)(chu)數據(ju)的潛在價(jia)值(zhi),建(jian)立分析結(jie)果的模(mo)型和方法(fa)。就(jiu)是(shi)從海量數據(ju)中獲取想要的寶物。它依賴于扎實的理(li)論知(zhi)識,例如(ru)數理(li)統計、概(gai)率等(deng)。如(ru)果經驗非凡的人能夠更好地理(li)解數據(ju)的奧秘,就(jiu)可(ke)以(yi)挖(wa)掘(jue)出(chu)(chu)有價(jia)值(zhi)的數據(ju)。
數據(ju)(ju)分析師不是(shi)青春范的(de)(de)工(gong)作。隨著(zhu)越來越多的(de)(de)從業者進入(ru)大(da)數據(ju)(ju),競爭(zheng)將(jiang)更加激(ji)烈(lie)。如(ru)果(guo)數據(ju)(ju)分析能力(li)(li)不能提高(gao)到(dao)一(yi)定的(de)(de)高(gao)度,那么失(shi)業的(de)(de)風險(xian)就(jiu)更高(gao)。沒有扎(zha)實(shi)(shi)的(de)(de)基礎(chu)和強大(da)的(de)(de)能力(li)(li),任何(he)職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)都是(shi)一(yi)樣(yang)的(de)(de),在職(zhi)(zhi)(zhi)業中是(shi)非常危險(xian)的(de)(de)。35歲確實(shi)(shi)是(shi)很多職(zhi)(zhi)(zhi)業的(de)(de)門檻(jian),一(yi)旦(dan)35歲以(yi)后出現失(shi)業,再就(jiu)業就(jiu)會出現問題。與其(qi)在意數據(ju)(ju)分析師是(shi)不是(shi)青年(nian)餐,不如(ru)多花點時間(jian)提升(sheng)自己的(de)(de)專業能力(li)(li)。
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